中国软件企业之怪现状

<p >今天在博客上看到一篇文章“<a href="http://www.cnblogs.com/xy1221/archive/2007/12/11/990544.html" target="_blank" >腾讯研究院夹缝中生存
35万元年薪难求才</a>”，最后熊明华有一句“互联网企业拼完资金、市场之后，归根到底还是在拼技术。”为中国软件业感到非常的悲哀：中国的软件企业一直是技术牛人的企业。大公司技术牛人也仅有这样的认识。这也是中国软件企业的怪现状的一面。</p>
<p >浏览现在软件企业的招聘信息，几乎很少有一家企业真正重视“可用性”和“用户体验”。在产品技术差异越来越小的今天，差异化已经成为重要的课题。也许很多人认为：应用软件的可用性和用户体验不是很重要，这样的认识实在不够。历史上有很多技术NB的公司最终陨落。在当今国外著名的软件企业中，细心的人都会发现，他们有一个可用性和用户体验团队，可用性和用户体验工程师被足够的重视，待遇也丰厚，甚至人才难求。在中国的软件企业确是另外一番景象：机会看不到这样的从业人员，这样你凭什么跟别人竞争。</p>
<p >最终为公司创造价值的是用户，不是纯粹的技术。用户期望简单方便（可用性），愉快（用户体验）的完成一个业务，技术和软件不过是一个工具载体而已，仅此而已。一旦这个工具不好用，不满足需求，用户便不会买单，不管你用多么NB的技术开发的。</p>
<p >我也曾是一名开发人员，对技术趋之若骛。而今可以更理性的看待这些问题：软件以人（用户）为本，不是以人（技术NB者）为本。甚至鄙视这类技术NB者管理人员的高傲和不羁。</p>