面试问题背后的秘密

个案分析
<P>　　性格决定命运！从一场简单的面试中用人单位就能看出应聘者的细微弱点和性格缺陷。</P>
<P>　　面试问题背后的秘密</P>
<P>■王一横</P>
<P>　　职位分析：</P>
<P>　　职位类别：市场营销</P>
<P>　　职位名称：市场调研专员</P>
<P>　　所属部门：市场部</P>
<P>　　直接上级：市场调研主管</P>
<P>　　岗位职责：</P>
<P>　1.制定市场调研计划，组织策划市场调研项目，对市场上快速消费品/饮料类产品进行调查，收集各类市场情报及相关行业政策与信息。</P>
<P>　　2.通过问卷、网络等调查方式进行消费者消费心理及行为习惯调研，提供调研报告。</P>
<P>　　3.通过走访市场、调查问卷等方式对同类产品的销售动态进行调研。</P>
<P>　　4.根据市场调研结果，与产品专员沟通，支持、配合产品专员做好产品市场调研工作。</P>
<P>　　任职资格：</P>
<P>　　1.思维开放、积极主动、勤奋、有团队合作精神。</P>
<P>　　2.企业管理、市场营销及相关专业大专以上学历。</P>
<P>　　3.对快速消费品市场有较深刻认识。</P>
<P>　　4.有两年以上相关产品的市场调研工作经验者优先。</P>
<P>　　基本资料</P>
<P>　　姓名：***性别：男</P>
<P>　　出生日期：1981年*月*日</P>
<P>　　婚姻状况：未婚</P>
<P>　　民族：汉族　户籍：河南·郑州</P>
<P>　　身高：176cm　现在位置：河南</P>
<P>　　主修专业：广告学 最高学历：本科</P>
<P>　　毕业院校：******</P>
<P>　　毕业时间：2004年6月15日</P>
<P>　　受教育及培训情况：</P>
<P>　　从2000年09月到2004年06月 ****** 广告学 本科</P>
<P>　　工作经验摘要</P>
<P>　　2003.6～2003.12 某保健品公司。从事营销企划。大三至大四在该公司做市场企划，参与了整个洛阳样板市场的策划工作，从办事处建立、200家终端铺货，到媒介宣传、终端拉动，完成了市场的导入工作。</P>
<P>　　2004.3～2004.4 某大型房地产集团公司。从事市场策划。地级市场的前期市场调研及策划。</P>
<P>　　社会实践</P>
<P>　　与同学合办校级报纸媒介《***》</P>
<P>　　所获荣誉及证书</P>
<P>　　大学英语四级 三等奖学金证书 大学四年的生活委员</P>
<P>　　求职意向：营销企划 营销管理 区域市场管理 营销总监助理</P>

面试时间记录：提前半小时抵达面试地点，整个面试过程持续30分钟。<P>　　面试性质：初试</P><P>　　面试考察重点：基本素质。</P><P>　　现场回放：</P><P>　　（括号内为企业对求职者简评）</P><P>　　主考官（以下简称问）：投递简历有多久了？</P><P>　　应聘者（以下简称答）：大约两天。</P><P>　　问：对我们公司了解吗？（了解应聘者应聘意愿）</P><P>　　答：时间比较短，没太多了解。（两天时间短吗？向朋友了解、网络查询、实地考察等手段都可以获得求职公司的信息。这样的回答首先给了主考官不佳印象）</P><P>　　问：做过学生干部吗？主要职责是什么？（考察应聘者是否活跃，活动的范围多大？）</P><P>　　答：高二高三时是生活委员（给人露馅的嫌疑，因为简历上写的是大学有生活委员经历的！），主要就是做好卫生，通过各种渠道为班级在卫生检查中加分（已给主考官从小就不守规矩，以权谋私的感觉）。</P><P>　　问：父母谁对你的影响比较大？在成长的过程中，和他之间有哪件事情让你至今印象深刻？（从与父母的关系了解个人的行为风格和责任意识）</P><P>　　答：父亲。他没有能够读到大学，所以对我的学业特别重视。家里经济条件不很好，我几次差点儿休学，母亲也同意休学（隐含有对母亲的不满，从心理学角度考虑，个性发展往往不健全），最后都因为父亲的坚持才能够继续学业。印象比较深刻的一件事：在上世纪八十年代末，当时经济还很紧张的情况下，父亲给我买了一台台灯（台灯属别人的给予，而不是互动得来）。</P><P>　　问：你目前的目标或理想是什么？（善于思考吗？有合理的可执行的目标吗？）</P><P>　　答：我也一直在思考这个问题。初步的打算是在大的公司做两三年，然后成立工作室，做一些代理，逐步树立自己的品牌。（比较有抱负，但理想化色彩较重）</P><P>　　问：如果不介意，能透露一下你择偶的标准吗？可以回答，也可以不回答。</P><P>　　答：（笑）长相一般就可以。关键是要对我好。（单向思维，强调得到）</P><P>　　综合评价：</P><P>　　1.追求成功，积极热情，有股闯劲儿；</P><P>　　2.个性欠成熟，单向思维，浮躁，缺乏耐心，关注短期利益和信息反馈；</P><P>　　3.逻辑思维能力一般，表述缺乏系统性；</P><P>　　4.乐群，但自我中心色彩较重，换位思考能力有限，人际沟通及协作能力较弱；</P><P>　　5.整体定位：机会主义+目标主义；</P><P>　　6.建议目标岗位：公关接待人员、零售经理、新闻媒体类、社会工作者、旅游公司经理、融资人员、保险代理／经纪人。</P><P>　　提示：正要进入职场的2005届毕业生，一定要注意调整心态。在肯定自己的同时，要准确定位，并耐得住寂寞，深入体会职位及职场（一般需要两年）；注意学习，尤其是积累实际的锻炼机会，在实践中积极消化学校中获得的专业知识。敢于承担任务，敢于承受压力，敢于向他人请教，积极换位思考，提升专业技能和社会能力。</P>