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路人甲
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[转帖]GIS十问之七——如何准备面试并从中脱颖而出?

楼主#
更多 发布于:2011-09-28 19:21
 <font size="3">(说来惭愧,本来打算一个春天完成的文字,到秋天了还干耗着。抓紧写吧,好歹有个交代。)</font>
<p><font size="3">  一般来说,面试起码要有两次,一次面试官是HR,一次面试官是部门主管。这也取决于面试是由哪方面发起的,有些招聘信息是用人部门提供给HR发布的,因此面试工作要从HR开始;有些工作职位是由用人部门直接通过各种关系和渠道进行的,因此直接由部门负责人进行面试。</font></p>
<p><font size="3">  毫无疑问,对于企业来说,后者拥有是否录用的决定权。</font></p>
<p><font size="3">  如何进行面试的准备?从简历发出的一刻开始,就要做好应对的准备,万不可出现措手不及的情况,影响到企业对你的第一印象。</font></p>
<p><font size="3"><strong>  一、 电话面试</strong></font></p>
<p><font size="3">  如果用人单位看到了你的简历,对你有一定的意向,他们会给你打电话,告诉你面试的时间、地点。</font></p>
<p><font size="3">  现在更常见的一种方式,就是在电话通知的过程中,先进性第一轮的电话面试,尤其是你求职的地点与你目前的所在地不同的情况下。</font></p>
<p><font size="3">  手机在正常上班的时间最好保持通畅,因为企业多是用分机打的电话,你回拨过去也很难找到给你电话的人。如果暂时不方便说话,最好能够让对方留下一个可以联系到的方式,方便与之联系。</font></p>
<p><font size="3">  接到电话面试的电话千万不要紧张,一般都是问一些比较宽泛的问题,如果没有做好充分准备,也可以告诉对方不方便接听电话,做好准备给对方打过去。</font></p>
<p><font size="3">  给对方留出充分说话的空间,不要抢话,说话不要太快,毕竟不是面对面的。但凡给电话的,都是对你有意向的,只是有些东西需要确认一下,好好表达即可。</font></p>
<p><font size="3"><strong>  二、 准备材料</strong></font></p>
<p><font size="3"><strong>  简历</strong></font></p>
<p><font size="3">  虽然之前已经给单位发过简历了,面试的时候最好把打印版的带好,最好是一页的简历,给面试官扫一下,毕竟有些面试官之前并没有看过你的简历。</font></p>
<p><font size="3"><strong>  地图</strong></font></p>
<p><font size="3">  很简单,要搞清楚怎么达到公司,早点到等一会儿,也比迟到强</font></p>
<p><font size="3"><strong>  成果</strong></font></p>
<p><font size="3">  之前做过的任何能够体现你能力的都可以。比如你做过某个系统,可以把主要功能的截图打印出来;如果你发表过某些
文章,把杂志直接带上或者复印;如果你获得过很多荣誉,也可以打印出来。也就是说,凡是能够证明你能力的东西,能带的都带上,并不是要一股脑儿给人看,以
备不时之需。</font></p>
<p><font size="3"><strong>  三、 面试过程</strong></font></p>
<p><font size="3"><strong>  笔试</strong></font></p>
<p><font size="3">  很多公司在正式面试之前会有针对某些岗位的笔试内容,而且有些公司的题目非常变态,或者很难在规定的时间内完成。遇到这种情况要淡定,笔试在很多时候都只是走个过场而已,关键还是后面的面试,不要影响到自己。</font></p>
<p><font size="3"> <strong> 自我介绍</strong></font></p>
<p><font size="3">  在面试开始的时候,面试官一般都会让你进行三分钟左右的自我介绍。我认为自我介绍是整个面试过程中最最最重要的一环。</font></p>
<p><font size="3">  你可以把简历上面的自我介绍背一遍,但是这样就完全浪费时间,而且完全没有把主动权掌握在自己手里。</font></p>
<p><font size="3">  在自我介绍的时候,花尽可能少的时间介绍简历上已有的内容,然后把重点放在自己的上一份工作、实习经历中,把自己的能力、最擅长做的事情、能够打动人的点提出来,这样就能够把面试官的注意力集中到你的优势上来,开场就能Hold住,那么后面的面试就会比较顺利了。</font></p>
<p><font size="3"> <strong> 谈钱不伤感情</strong></font></p>
<p><font size="3">  考虑到自己的能力和市场情况,开诚布公的与企业谈待遇问题。企业不会因为你在这方面的要求否定你,玉在匣中求善价,钗在奁内待时飞,所有人都会理解。</font></p>
<p><font size="3"> <strong> 四、 注意细节</strong></font></p>
<p><font size="3">  详见各种面试指南、面试技巧。</font></p>
<p><font size="3">  曾经我也以为那些所谓的面试技巧、面试大全都是胡扯,但是经历过多次面试后就会发现,如果认为这些东西没有意义,可能是经历的面试比较少,对于大公司来说,面试是一项非常复杂的问题,多掌握一些技巧,总没有坏处。</font></p>
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