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北京某GIS公司的面试经历
<P><FONT size=2><FONT color=#000000> 在此不公开说该GIS公司的大名了，该公司号称是“数字与智慧的桥梁”，并认为：“员工第一，合适的员工永远是××最宝贵的财富”，貌似是一个以人为本的公司，偶起初也是这么以为的，因此，偶怀着激动的心情到该公司的面试，</FONT>本人应聘的是该公司的项目经理。</FONT></P>
<P><FONT size=2> 一面的时候，是个女孩问了些什么性格，缺点等等之类的问题（无非就是些通常的面试宝典之类上提到的，人力资源面试时会问到的问题）。虽然此女态度尖刻，但至少让人感觉她在努力的希望别人认为她是亲切的，和蔼的。</FONT></P> <P><FONT size=2> 复试时，是一个矮胖的男子，没有介绍自己是何许人也，我至今也不知道该君何人，在该公司居何位。但给人的感觉是，该君及其的心不在焉，精神萎靡。因此，一见到此人，我基本上对该公司的好感已经去掉大半，而且也不打算到该公司工作。面试其间，该君居然呵欠连天。公司负责技术的面试官都如此的精神面貌，很难让人相信该公司是朝气蓬勃滴；而且，如果你不打算认真去面试，就不要让我来嘛，何必浪费我的时间，连最起码的尊重人的道理都不懂；在面试员工的时候这么敷衍了事，还谈什么“员工是公司最宝贵的财富”，其所言与所为是否一致，很值得怀疑！</FONT></P> <P><FONT size=2> 也许该公司的核心领导是不错滴，只是其属下难免良莠不齐。但是，偶本着GIS的名义，奉劝那些相关面试官们稍微有点职业道德（你们当初恐怕也是被别人面试过的），懂得尊重人。面试本来就是双向选择，你们的所作所为是给被面试者最早、最直接的形象，千万表因为个人影响整个公司形象！</FONT></P> <P> </P> |
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1楼#
发布于：2007-10-01 08:01
<P>支持一个！</P>
<P>下次注意下形象：）</P> |
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2楼#
发布于：2007-10-06 20:32
<P>和我去的时候情形完全一样，看到那个女的时候还好。</P>
<P>见到那个公的时候第一感觉就对这个公司失望了。</P> |
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3楼#
发布于：2007-10-18 11:01
<P>好像其它人有过类似的经历 </P>
<P>虽然我们不该妄自菲薄 但碰到这种事 我也只能以“我一个普通本科生在那些人眼中算老几”来“安慰”自己</P> |
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4楼#
发布于：2007-10-19 15:02
loveflys1314......
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5楼#
发布于：2007-10-19 16:00
<P>北方数慧嘛 我也去过 靠了 简直是浪费我的时间</P>
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6楼#
发布于：2007-10-24 12:08
无语。。。
[此贴子已经被作者于2007-10-24 12:08:50编辑过]
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7楼#
发布于：2007-10-24 21:45
显而易见，北方数慧！
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8楼#
发布于：2007-10-25 22:50
北方数慧，我也去了！还让哥们我等公司消息呢！！哈哈！~~
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9楼#
发布于：2007-10-26 08:43
<P>呵呵，一样一样一样地！</P>
<P>他们的招聘有点问题，首先人力资源和用人部门配合不好各进行各的互不协调！（可能有点扯皮）</P> <P>再就是笔试题很搞笑，既然是C#还考大量的算法，面向对象的内容根本没有，GIS方面更是不用提了。</P> <P>还有就是技术面试管好想跟学GIS的有仇哎（呵呵瞎猜的）</P> |
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